技職龍頭****大學遭爆兼任助理薪資遭苛扣。有***校友向《蘋果》爆料，指就讀***時擔任該校****系特聘教授***研究助理，每月從科技部領取兼任助理薪水，卻要全數交回給研究室再分配，受害者並提供清單與簽名資料，例如有學生從科技部領了月薪1萬元，卻被要求繳回，最後僅實領4000元，根本是壓榨學生，而學生卻還得繳納所得稅等稅款。
投訴人說，就學時擔任***學習型研究助理，研究計畫編列給學習型助理、每月6到8千元費用，表面雖依規定薪水進入自己戶頭，但***卻要求所有研究生將薪水提出，並要求學生簽名代表已領薪資，實際上則是進入*的口袋，倒楣的學生家長還必須繳納相關所得稅。另一學生也說，擔任研究助理一個月只能拿4到5千元，其他的錢都被***拿走，一位學生被要求一個月掛名數個助理，每個月會入賬幾萬，父母報稅還問他怎麼一個月薪水好幾萬。
***指出，並未收到在學生或校友投訴研究助理的費用被老師A走的投訴，若有類似情況校方將維護學生學習權益，若有需要會協助學生更換指導教授。據了解，***已收到政風單位來文要求提供資料辦案。
科技部表示，若計畫助理如未收獲具領額度，或違反法令或損及相關人員權益，建議學生先向校方反映，或可檢附具體事證提供科技部進行查處，倘查證屬實，將扣減機構管理費，審酌核給該名計畫主持人次年度可獲計畫補助經費額度。
***回應，學生的確將兼任助理薪資全部領取回來，但錢並未進入他自己口袋，主因是自己研究室研究生較多，不是每一個研究生都可獲得兼任助理名額，且研究計畫有長有短，為讓每位研究生每月都有新資，學生開會取得共識後，領回兼任助理薪資再均分給每位研究生，《蘋果》追問此舉已違反科技部規定，且沒教授同意，學生也不敢這麼做，*回應說：「不是我主導，是學生自己協議」。
高教工會組織部主任林柏儀指出，上述情況在大學是時有所聞，研究助理雇主是學校，老師只是管理者，要求學生將領回的錢回捐在分配，是便宜行事，也抵觸法令，老師更不能推卸責任，建議主管單位應介入調查，了解錢到底是的分配給研究生或進教師私人口袋。（生活中心／台北報導）